Ausbildung
  • Industriekaufmann
  • Studium der Psychologie an der Universität Osnabrück mit dem Abschluss Diplom-Psychologe
  • Spezialisierung: Klinischer Psychologe und Arbeits- und Organisationspsychologe
Zusatzausbildungen
  • Management-Andragoge und Organisationsentwickler (Dr. Rolf Th. Stiefel, St. Gallen)
  • Assessorenausbildung EFQM und Open Market Licence
  • Auditor DIN EN ISO 9001/14001 (Reg.-Nr.: P 41-CA 01-05 00202)
  • Akkreditierter Visitationsbegleiter der KTQ®
  • Ausbildung zum Coach (nach der Vorgehensweise des DBVC)
Berufserfahrung
  • Trainer und Personalentwickler sowie Leiter der Personalentwicklung in einem großen Dienstleistungsunternehmen
  • Leitung der Personalentwicklung einer Bank
  • Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung eines namhaften Automobilherstellers mit dem Schwerpunkt für die Entwicklung des internationalen Vertriebes
  • Gründung einer Unternehmensberatung mit Sitz in Wallenhorst (in vivo GmbH Unternehmensberatung)
  • Freier Unternehmensberater
Coaching
  • LCC-Modell© angelehnt an RET und NLP
  • Ausbildung von Coaches (nach dem LCC-Modell©)
  • Coaching von Unternehmern
  • Coach von mittleren und hoch angesiedelten Führungskräften
Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Personalmanagement
  • Durchführung von Ziel- und Strategieworkshops
  • Strategieberatung
  • Beratung bei der Einführung leistungsbezogener Gehaltssysteme
  • Beratung und Implementierung von Führungsrichtlinien
  • Beratung bei der Einführung von Teamorganisationen
  • Begleitung verschiedener Veränderungsprozesse (z.B. Umstrukturierungsmaßnahmen, Prozessoptimierungen etc.)
  • Auditierung und Begleitung von Projekten
  • Einführung von Cost- und Profit-Center Modellen
  • Ausbildung von Organisations- und Personalentwicklern
  • Nachfolge- und Förderprogramme
  • Traineeprogramme
  • Einführung von Nachwuchsförderprogrammen
  • Konzepte der systematischen qualitativen und quantitativen Personalplanung
  • Einführung kompletter Personalentwicklungskonzepte
  • Mitarbeiter-Leistungs-Beurteilungssysteme
  • etc.
Branchenspezifische Expertise
  • Industrie
  • Gesundheitswesen
  • Öffentliche Verwaltung
  • Assekuranz